LOOKING FOR… 夢を一緒に探しましょう。
町田市内で【Five Star訪問看護・栄養管理Station】を展開する私たち。「先を見据えた社会貢献をする」その想いで、これからも在宅医療サービスを提供し続けます。
OUR STANCE 訪問看護、挑戦してみませんか？
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POINT 01
栄養管理に力を入れた看護ケア
利用者さんは70〜90代が中心です。「点滴だけのために、何度も通院するのがつらい」「家でゆっくり療養したい」方向けにきめ細かな在宅サービスをお届けしています。
一番力を入れているのは【栄養管理】です。リハビリしているのに動きが改善しない方は、実は栄養状態がよくないことも。「臨床栄養代謝専門療法士」や「ICU勤務経験」を持つ代表のもと、食事の見直しをはじめ機能サポートや疾病管理方法などが学べます。 -
POINT 02
訪看のスキルはここで身につける
「栄養管理はあまり経験がない」「そもそも訪問自体はじめて」のあなたもご安心を。慣れるまでは先輩スタッフが同行します。免許取得見込みの新卒のみなさんも大歓迎。車や原付の免許があると助かりますが、移動は電動自転車を貸し出しますので、無くてもOKです。
経験のある方は、ぜひあなたらしいやりかたで会社を盛り上げてください！管理者など役職に就けば、お給料もドンとアップしますよ。 -
POINT 03
「できる」喜びを間近で感じられる
「ペースト食しか食べてはだめですよ」と言われた利用者さんが、私たちのケアで大好きなラーメンがすすれるようになった。…そんな喜びを間近に感じられるのが、訪問看護の魅力です。
利用者さんが幸せに天寿を全うするまで、サポートするのが私たちの使命。病院ではなく、住み慣れた自宅での治療を選んだ利用者さんの、気持ちに寄り添ったサービスをお届けしましょう。
FAQ 当社の魅力、答えます。
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家庭も大切にしたいです。お休みはどのくらいありますか？また残業は多いのでしょうか…？
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正社員は、完全週休2日制＆残業はさせない方針です。基本的に土日祝がお休みで年間休日は120日、さらに取得義務のある年次有給休暇（5日間）と、勤続年数に応じた5～15日間の年次有給休暇があります。また、電子カルテなどを用いて徹底的に業務効率化を実施。残業はほぼ発生しません。「17時に訪問してほしい」と要望があれば対応しますが、残業手当は全額支給します。
アルバイト・パートなら【4時間～／週1～】でOKです。主婦（夫）や子育てに集中したい方も、スキマ時間に働けますよ。さらに週の所定労働日数に応じて、1～15日の年次有給休暇が取得できます。
なお、雇用形態は自由に選べます！ -
訪問看護は初チャレンジです。スキルを身につけたいのですが…。
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月1回オンライン研修会を実施。外部セミナーに参加の場合は、費用を全額負担します。社内のオンライン研修は、看護ケアや営業に関する知識の共有などを行います。
また、業務に関連のある外部セミナーは、交通費や参加費をすべて当社が負担。積極的に知識を吸収して、大いに現場で活かしてくださいね。 -
お給料やボーナスはどのくらいもらえますか？
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正社員は月給25〜31万円＋ボーナスは給与の計3ヶ月分。アルバイト・パートは時給1,800円〜です。どちらも昇給があり、訪問件数や報告書のクオリティ、貢献度などを総合的に判断します。
たとえば病院勤務の経験のみだった先輩が、年収450万円になった例も。経験年数だけで評価はしないので、頑張るほど給料がアップします。
MESSAGE ここまで読んでくれたあなたへ。
地域を支えるのは、私たちです。
私たちはスタッフに「たくさん訪問してきて！」とは言いません。利用者さん一人ひとりをしっかり看て喜んでもらうことは大前提。そのなかで時間をうまく有効活用し、地域交流を目的とした物販や飲食店の運営などにも挑戦したいと考えています。
さらに、「絵を描くことが好き」というスタッフの得意分野を取り入れた看護サービスも構想中。医療と介護の架け橋のような存在として、新しいサービスに挑戦していきます。地域を守る担い手として、ともに看護で社会を変えていきませんか？
Requirements 募集要項
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＼ボーナス年2回＆完全週休2日制／
訪看デビューを応援！
町田を守る看護師になろう
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Nurse Innovation株式会社が運営する
【Five Star訪問看護・栄養管理Station】。
町田市内を中心に看護ケアやリハビリ、Foot maintenance
栄養管理、ターミナルケア、精神看護などを展開しています。
当社では現在、正社員で働いてくださる訪問看護師さんを募集中！
新卒や病院勤務経験のみの方も大歓迎です。
一緒に在宅医療を支えてみませんか？
利用者さんの生活をより良くするための
生活・自立支援を医療・介護でサポートします。
＼スグわかる！当社の魅力／
★ボーナスは年2回（合計：給与3ヶ月分）予定
★完全週休2日制でのびのびリフレッシュ
★週32時間から正社員になれます
★訪問数は1日計5時間程度
★残業はほぼなし。固定残業制度も選べます
⇒詳しくはアピールポイントで！！
【あなたにお願いする仕事】
★訪問看護の業務全般
・健康状態の観察
・各種介助、清拭、手足浴
・栄養管理
・医療処置（点滴、吸引、褥瘡予防）
・医療機器の管理
（各カテーテル類、呼吸器管理）
・ターミナルケア
・利用者さんやご家族への指導
・関係機関への連絡、相談
・記録、報告書作成
・事務所の掃除
など
できないことはできる人がやります。不安があれば指導します。
・看護師免許（または取得見込み）
【歓迎】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・原付一種または二種免許
・訪問看護の経験がある
＼こんなあなたにピッタリ！／
★訪看初チャレンジ！キャリアを広げたい
★病院勤務は少し疲れた…
★できないことを無理に任せられるのはツラい
（できないと言ってもらえれば考慮します◎）
★環境の良いところで働きたい！
≪以下に当てはまる方、待ってます！≫
・利用者さんとゆっくり関わりたい
・良くなる過程を手伝いたい
・自転車の運転が得意
・看護師兼主婦（夫）として人生を楽しみたい
・訪問看護ステーションで働いていたことがある
・企業看護師（産業看護師）としての経験がある
・新卒、潜在看護師さん
※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ！
★ボーナスは年2回
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訪問未経験でも月22万円からスタート。
スキル次第では月31万円までお渡しします！(資格手当別)
★職場環境は働き続けるために重要
スタッフ同士仲が良く、毎週金曜日は時間内でカンファレンスを行い情報共有しています！その時間で月に一回研修もします。
★完全週休2日制でのびのびリフレッシュ
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土日祝の代休確約。年間休日は120日！
さらに取得義務のある有給休暇（5日間）、勤続年数に応じた5～15日間の有給休暇も。ほぼ消化できます。
ムリは決してさせないのがスタンスです。
★訪問時間は1日計5時間程度
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利用者さん宅にいるのは、計5時間程度。
移動は電動自転車を貸し出し！
ストレスなくスイスイ移動できますよ。
記録や報告には電子カルテを使用します。
スマホやタブレットでパパッと送信できるので、仕事はとってもスムーズ◎
8:45～17:30
（実働8時間／休憩45分）
★オンコール対応あり
ほとんど鳴りませんが、希望者のみで回しています。
誰もいない場合は管理者がします。
日中の管理を徹底しているので、
ターミナルや突発的な予測不能イベント（転倒や事故抜去など）がない限り
オンコール自体ほとんど鳴りません。
完全週休2日制（シフト制）
★休日出勤した場合は、
平日に代休を取得できます。
★年間休日120日
★年次有給休暇15～25日（※）
■土曜
■日曜
■祝日
■年末年始12/28~1/4
※年次有給休暇について
勤務開始から半年経過後、年間10日間を付与します。
年間の日数は、勤続年数に応じて増加していきます！
なお、付与したうち5日間は法律で取得義務があり、必ず取得可能です。
JR横浜線、小田急小田原線
「町田駅」より徒歩約10分
※本社までのアクセス情報です。
町田市内のほか相模原や座間、川崎、横浜などの各ご自宅を訪問し、ケアを行います。
＋看護師手当（月30,000円）
＋固定残業（週8時間：45,000円/月程度）
※残業手当は全額支給
※試用期間3ヶ月程度（条件変動なし）
┗経験やスキルによって前後する場合あり
+管理者になると手当が別です
■給与改定
■ボーナス年2回支給（給与計3ヶ月分）
※7月：1ヶ月分／12月：2ヶ月分
※支給は利益による
■社会保険完備
（雇用／労災／健康／厚生年金）
■交通費支給（月上限15,000円）
※電車通勤のみ。ほかは要相談
■電動自転車貸与あり
■距離に応じて社用の原付・車移動あり
■被服費補助（上限15,000円）
■端末貸与（iPhone／iPad）
■学会・研修参加サポートあり
■育児支援あり
■健康診断
■副業OK
【受動喫煙対策】
■勤務時間内は禁煙／事業所内禁煙
労働保険加入（週20時間以上）
事業所の損害賠償保険加入済
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【子育て応援！】
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託児所が見つかるまで、
事務所内にお子さんを連れてきてもOKです♪
ベビーカーに乗せて寝かしつけながら
仕事もしているスタッフもいますよ！
熱が出ても預かれますのでご安心を。
ママさんパパさんのご応募もお待ちしています。
〒194-0022
東京都町田市森野2−1−8
サンコート町田303
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